外省编制可以转回本省，但需满足一定条件并遵循流程。以下是具体说明：

一、主要途径与条件

1. 人才引进计划

   适用于高学历（硕士/博士）、中高级职称等专业人才，可直接申请调回本省。

2. 重新报考本地招编考试

   需参加本省统一考试，符合岗位要求（如学历、职称等），且部分岗位需满服务年限或经单位同意。

3. 教师类特殊政策

   • 教师编制需保留原单位，合同期内不得考编，合同到期后可申请调回。

   • 部分省份允许教师通过“人才引进”或“特岗教师转正”途径调回。

二、关键限制因素

• 编制名额限制 ：本省编制岗位满员时无法调入。

• 接收单位同意 ：需获得原单位或新单位的人事部门批准。

• 政策差异 ：不同省份对教师、专业技术人才等群体有具体规定，需提前咨询当地部门。

三、建议流程

1. 了解本省最新政策，关注“人才引进”或“招编公告”。

2. 准备相关材料（学历、职称、工作证明等）。

3. 与原单位协商调岗或申请流动。

调回需结合个人情况选择合适途径，并严格遵循地方政策执行。