​​安全生产规章制度的“五必须”是企业保障生产安全的核心要求，具体包括：必须遵守法律法规、必须执行安全操作规程、必须参加安全培训、必须报告安全隐患、必须配合事故处理。​​ 这些要求从制度规范到应急响应层层递进，确保全员参与、全程管控，是预防事故发生的根本防线。

1. ​​必须遵守国家安全生产法律法规​​。企业制定的安全制度是法律的具体化，员工需严格学习并落实，例如高危作业必须持证上岗，杜绝违规操作带来的法律与安全风险。

2. ​​必须严格执行安全操作规程​​。涉及机械操作、危化品处理等环节时，需按标准流程作业，禁止擅自简化步骤或冒险操作，从源头切断人为事故链。

3. ​​必须定期参加安全培训​​。通过演练、案例学习提升应急能力，如消防演习、防护设备使用培训，确保员工具备识别风险与自救互救的技能。

4. ​​必须及时报告安全隐患​​。发现设备故障或流程缺陷时，需第一时间上报并协助整改，形成“发现-反馈-解决”的闭环管理。

5. ​​必须配合事故调查与处理​​。事故发生后需保护现场、如实汇报，配合原因追溯与整改措施制定，避免同类问题重复发生。

安全生产不是口号，而是贯穿每个环节的行动准则。落实“五必须”，既是对生命的敬畏，也是企业可持续发展的基石。企业需将要求转化为日常检查清单，员工则需内化为自觉行为，共同筑牢安全防线。