浪潮集团的正式员工通常是有编制的，享受企业正式员工的待遇。以下是关于浪潮集团正式员工编制问题的详细说明：

1. 浪潮集团正式员工的编制情况

浪潮集团的正式员工属于企业正式编制，这一点在多个来源中得到了确认。例如：

• 搜索结果提到，浪潮世科等子公司的员工属于浪潮集团正式编制，享受五险一金等福利待遇。
• 浪潮集团作为国内领先的高科技企业，招聘的正式员工多为优秀毕业生，从事软件开发等核心岗位，编制性质较为明确。

2. 编制的定义与待遇

• 编制定义：正式编制通常指员工与企业直接签订劳动合同，享有企业的基本福利和保障。
• 待遇情况：浪潮集团的正式员工享受五险一金等基础福利，同时可能根据岗位和级别享有额外补贴（如交通补助、住房补贴等）。

3. 浪潮集团的企业性质与员工类型

• 企业性质：浪潮集团并非国有企业，而是由国资委控股的混合所有制企业。这意味着其编制政策可能与企业效益和市场化程度相关。
• 员工类型：浪潮集团的员工类型包括正式编制员工、外包员工等。外包员工可能不享有正式编制，福利待遇会有所不同。

4. 总结与建议

• 浪潮集团的正式员工通常有编制，并享受较好的福利待遇。
• 如果您希望进一步确认编制或福利政策，建议在面试或入职时直接与人力资源部门沟通，了解具体岗位的编制性质及福利待遇。

希望以上信息对您有所帮助！如果有更多问题，欢迎随时咨询。