必须缴纳

执业药师挂靠是否需要缴纳社保的问题，需结合法律法规和行业规范综合分析：

一、社保缴纳的法定要求

1. 挂靠单位责任

   根据《执业药师管理办法》及相关社保法规，执业药师挂靠期间，挂靠单位有义务为执业药师缴纳社保（包括医疗保险、工伤保险、失业保险和医疗保健保险）。若挂靠单位未依法缴纳社保，执业药师需自行缴纳，否则可能面临法律风险。

2. 挂靠形式的合法性

   2016年后，部分地区（如海南）已明确要求药品流通企业为执业药师缴纳社保，否则将面临处罚。挂靠行为需符合当地最新政策，否则可能被认定为“以挂靠形式执业”，导致执业资格受影响。

二、实际操作中的注意事项

1. 选择正规挂靠单位

   建议选择具备合法资质的医疗机构、药店或人力资源机构作为挂靠单位，并签订书面协议明确社保缴纳责任。避免与无资质机构合作，以降低法律风险。

2. 社保缴纳证明的重要性

   挂靠期间需保留社保缴纳记录，作为劳动关系和就业证明。若挂靠单位未缴社保，可能无法证明实际用工关系，影响执业资格认证。

3. 违规行为的法律后果

   若执业药师通过挂靠获取执业证书且未缴纳社保，监管部门可能依法查处，导致执业资格吊销或罚款。患者用药安全也可能因社保缺失而受到威胁。

三、建议方案

• 优先通过正规机构挂靠 ：选择已依法缴纳社保的医疗机构或药店，确保权益保障。

• 咨询当地监管部门 ：不同地区对挂靠社保的具体要求存在差异，建议通过当地药师协会或人事考试网确认最新政策。

• 避免自行缴纳社保 ：个人缴纳社保无法证明实际劳动关系，可能引发法律纠纷。

执业药师挂靠期间必须依法缴纳社保，且需选择正规单位合作，以规避法律风险并保障自身权益。