四大会计师事务所薪资待遇丰厚，应届生起薪可达万元！

四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）因其高强度工作和高薪资而闻名，是许多财会金融学子的梦想之地。

1. 应届生起薪

• 一线城市：四大在一线城市的应届生起薪已达到月薪9000元，这在很多行业中已经算是很高的起薪了。
• 涨薪幅度：四大每年的涨薪幅度相对较大，尤其在升职之后，涨幅可以达到30%。

2. 薪资构成

四大的薪资构成包括：

• 基本工资：应届生起薪在10000元以上，随着级别上升会有工资上涨。
• 差补：以毕马威为例，高达210元/天。
• 加班费：加班至晚上8点半以后可以报餐补，40元/顿。
• Q-pay：通过专业考试（如CPA、ACCA等）的资质补助，2-3K一个月。
• 涨薪及奖金：四大每年都会对员工进行评分，随着级别上升会有工资上涨和奖金。

3. 晋升机制

四大的晋升机制稳定透明，基本套路是：

• 一年一小升：刚入职的新人在3年后基本能升上高级审计。
• 三年一大升：一个Associate需要十年，能够一跃成为年薪百万的Manager。

4. 其他福利

• 社保公积金：四大的社保基数为应发工资，公积金比例一般为12%，完爆内资八大所。
• 商业保险：四大通常提供额外的商业保险，如医疗险、意外死亡险等。

总结

四大会计师事务所的薪资待遇在行业内属于领先水平，无论是在底薪、提成、差补、加班费、社保公积金等方面都表现优秀。当然，这也有一定的竞争压力，毕竟每年都有大量优秀毕业生和在职人员争相进入四大。如果你对财会行业感兴趣，四大无疑是一个值得考虑的选择！