普华永道（PwC）作为全球四大会计师事务所之一，招聘要求极为严格，一般招揽的是来自顶尖高校的优秀毕业生，具备相关专业背景和卓越的综合素质。

1. 教育背景

普华永道偏好招聘来自国内外知名高校的毕业生，如国内的985、211高校以及国际上的常春藤联盟等。这些院校的学生通常在学术成绩、专业素养和综合能力方面表现优异。

2. 专业要求

普华永道的招聘职位主要包括审计、税务、咨询等，因此对应聘者的专业背景有一定要求。通常，会计、金融、经济、法律、商业管理等相关专业的毕业生更受青睐。

3. 语言能力

作为全球性的专业服务机构，普华永道的工作语言主要是英语。优秀的英语听说读写能力是基本要求。部分国际业务较多的部门可能还会要求掌握其他外语。

4. 实习经历

丰富的实习经历，尤其是在知名企业或专业服务机构的实习经历，能够为应聘者加分。这些经历不仅能够证明应聘者对行业的了解和兴趣，还能够展示其实际操作能力和团队合作精神。

5. 软技能

除了专业能力和实习经历，普华永道还注重应聘者的软技能，如沟通能力、团队合作能力、领导力、问题解决能力等。这些技能对于适应快节奏、高压力的工作环境至关重要。

6. 证书资质

持有相关专业证书，如注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）等，能够证明应聘者的专业知识和技能水平，也是普华永道招聘时的重要考量因素。

总结

普华永道作为全球领先的专业服务机构，对应聘者的要求非常全面且严格。优秀的教育背景、专业能力、语言能力、实习经历和软技能，以及相关证书资质，都是普华永道招聘时重点考察的因素。如果你具备这些条件，那么你就有机会加入普华永道，开启你的职业生涯。