审计部门

普华永道最难进的部门主要集中在审计部门，具体分析如下：

1. 审计部门竞争激烈

   审计部门是普华永道的核心部门之一，因其重要性和工作性质，吸引了大量求职者。申请者需具备扎实的专业素养、相关经验及综合素质，竞争压力显著。

2. 专业与经验要求高

   该部门对学历、实习经历、专业技能（如财务分析、审计工具使用等）要求严格，缺乏相关经验或缺乏核心技能的申请者进入难度较大。

3. 部门规模与招聘限制

   普华永道南京所等分支机构招聘人数较少（如每年仅招20-30人），且对员工背景（学习能力、英语水平、沟通能力）有较高要求，进一步加剧了竞争。

4. 其他部门相对较易

   虽然四大整体招聘难度较高，但税务、信息技术咨询等部门更侧重专业对口性，适合具备相关背景的申请者，竞争压力相对较小。

总结 ：普华永道审计部门因高竞争、严要求及招聘限制，成为最难进入的部门。建议求职者提前积累相关经验，提升专业能力，并针对性选择部门申请。