难，但非不可能

普华永道作为国际四大会计师事务所之一，其招聘难度整体较高，但并非完全不可企及。以下是综合分析：

一、招聘难度的主要体现

1. 学历与背景要求

   优先招聘经济类研究生及以上学历，尤其偏好985/211高校毕业生，双非学生需在简历和面试中更具竞争力。

2. 竞争激烈程度

   招聘周期长（通常从9月持续至11月），竞争比例高，尤其校招期间竞争尤为激烈。

3. 专业能力要求

   需通过GBA（全球会计准则）等专业测试，且部分岗位要求CPA证书或相关工作经验。

二、实际进入的可能性

1. 学历与背景优势

   985/211院校毕业生、实习经历丰富者（如通过校招或大型企业实习）或持有CPA证书者，录取概率更高。

2. 其他进入途径

   • 通过其他国际事务所（如德勤、毕马威）的实习经历积累经验；

   • 利用家庭背景或行业人脉（如亲戚在四大任职）。

三、总结建议

普华永道的招聘门槛较高，但通过针对性准备和合理规划，仍有机会实现。建议重点提升专业能力（如通过GBA、CPA考试），优化简历（突出实习经历与项目成果），并关注校招信息（提前准备笔试内容）。