成都5000元以上的工作机会较为丰富，但竞争激烈，需结合行业、经验和技能精准匹配。以下是详细分析：

1. 行业需求旺盛

成都作为新一线城市，在技术、销售等领域人才需求旺盛。根据数据显示，成都连续五年位居非一线城市中高端人才投递榜第二位，技术、销售岗位供不应求。

2. 薪资水平分析

成都的平均招聘薪酬为9767元/月，中位数约为8000元/月，而25%分位数为6001元/月，75%分位数为12001元/月。这意味着超过一半的岗位薪资集中在6000-12000元之间，但仍有大量岗位薪资高于5000元。

3. 高薪岗位集中领域

高薪岗位主要集中在芯片工程师、人工智能工程师等高端技术领域。例如，芯片工程师月薪可达22533元，人工智能工程师月薪为22302元。成都高新区还发布了多个百万年薪岗位，如生物技术、航空航天等领域。

4. 人才政策支持

成都实施多项人才引进政策，吸引了大量高学历人才。数据显示，超七成投递成都的人才学历为本科及以上，90后成为主要群体。这为求职者提供了更多发展机会。

5. 求职建议

尽管机会较多，但竞争激烈。建议求职者根据自身技能和经验选择适合的行业和岗位，同时关注成都高新区的优质岗位信息，以提升成功几率。

总结

成都5000元以上的工作机会总体较多，但需结合行业需求和个人条件精准匹配。高薪岗位集中在技术领域，同时人才政策为求职者提供了更多发展空间。建议关注行业动态，提升技能，积极寻找机会。