行测73分在公务员考试中属于中等偏上水平,具备较强的竞争力,但具体能否进面需结合岗位热度、地区差异和申论成绩综合判断。
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分数定位与竞争分析
行测73分通常超过多数考生的平均分(约60-65分),尤其在竞争较小的岗位中,该分数可能直接进入面试环节。但对于热门岗位或一线城市,可能需要75分以上才有优势,部分冷门岗位则可能65分即可进面。 -
与申论的协同作用
若申论成绩稳定在中等以上(如65+分),73分的行测能显著提升整体排名;反之,若申论较弱,需通过行测更高分弥补。建议备考时均衡提升两科能力。 -
提升空间与策略
73分仍有优化余地,重点突破薄弱模块(如数量关系、判断推理),通过真题模拟和错题复盘,可向75+分迈进,增强上岸概率。
行测73分是稳妥的起点,但目标应定在更高分段以应对不同岗位需求,同时注重申论同步提升。