董事长不一定是股东担任，其任职资格主要取决于公司章程规定，而非是否持有公司股份。法律未强制要求董事长具备股东身份，实践中可由股东或职业经理人担任，核心在于管理能力与公司治理需求。

1. 法律依据与公司章程
   我国《公司法》明确规定董事长产生办法由公司章程自主约定，未限制其股东身份。部分公司规定董事长须由股东选举，而另一些公司允许非股东专业人士担任，体现治理灵活性。

2. 实践中的两种模式

   • 股东型董事长：常见于股权集中的企业，大股东通过持股优势兼任董事长，直接参与决策。
   • 职业经理型董事长：现代化企业常聘请具备管理经验的外部人才，不依赖股份而凭专业能力领导公司。

3. 职责与权力的独立性
   董事长核心职能是主持董事会、执行股东决议，其权力源于职务而非股权。即使非股东，仍可行使解聘总经理等管理权，体现权责分离的治理原则。

总结：董事长身份与股东无必然关联，关键在于公司章程约定及公司发展阶段的需求。企业可根据实际情况选择最适合的治理模式。