公司股东退出机制范本的核心在于明确退出条件、情由及方式，常见方式包括股权转让、公司减资、回购请求权等，需结合《公司法》及公司章程灵活设计。

1. 退出条件
   股东需满足持股期限（如12个月以上）、清偿关联债务等基本条件，确保退出不影响公司正常运营。

2. 退出情由
   包括公司连续盈利却不分配利润、股东对重大决策（如合并分立）持反对意见、公司经营严重困难或章程规定的解散事由出现等。

3. 退出方式

   • 股权转让：最便捷的方式，内部转让可直接进行，外部转让需其他股东过半数同意且保障优先购买权。
   • 公司减资：通过减少注册资本回购股东出资，需三分之二以上股东同意并履行复杂程序，适合无债务或股东配合的情形。
   • 回购请求权：符合法定条件（如公司五年不分配利润）时，股东可要求公司以合理价格回购股份，资金可分阶段退还。

合理设计退出机制能平衡股东权益与公司稳定，建议结合法律条款和实际需求制定个性化方案。