​​监事既不属于公司高管，也不一定是股东，但其身份可以是股东。​​ 监事的核心职责是独立监督公司财务和高管行为，法律明确禁止其兼任高管职务，但允许股东担任监事。2024年新《公司法》实施后，公司甚至可不设监事，进一步简化治理结构。

1. ​​法律定位清晰​​：中国《公司法》规定监事不得由董事、高级管理人员（如经理、财务负责人）兼任，确保监督独立性。监事会成员通常由股东代表和职工代表组成，股东监事由股东大会选举产生，职工监事则由职工民主推选。

2. ​​职责与高管严格区分​​：高管负责公司日常经营管理（如CEO、CFO），而监事仅行使监督权，包括检查财务、纠正违规行为、提议召开临时股东会等。这种分权设计避免利益冲突，保障公司合规运营。

3. ​​股东身份兼容性​​：法律未禁止股东担任监事，实践中股东监事较常见。但需注意，若监事同时是大股东，需严格履行监督义务，不能利用职权干预高管正常决策，否则可能承担法律责任。

4. ​​新法灵活性​​：2024年7月后，公司可根据规模选择不设监事，尤其适合一人创业公司。但保留监事的企业仍需遵守“监督独立性”原则。

​​提示​​：企业设立监事时，建议优先选择具备财务或法律背景的专职人员，避免与高管存在利益关联。若为股东监事，需通过公司章程明确权责边界，确保监督有效性。