​​吉林省省考整体难度较高，竞争激烈且考察全面，但通过科学备考仍有机会突破。​​ 2025年招录规模虽扩大至4984人，但热门岗位竞争比可达数百比一，部分岗位甚至超1000:1。考试内容涵盖行测（言语、数量、判断、常识、资料分析）和申论，对综合能力要求严格，尤其申论注重政治素养与实际问题解决能力。

1. ​​竞争激烈程度分层明显​​
   整体录取比例约20:1，但热门岗位如边境管理、税务等竞争比常突破100:1，偏远地区岗位竞争相对较小。2025年白山市某岗位竞争比达108.4:1，而基层岗位或限制条件较多的职位竞争压力稍缓。

2. ​​考试内容广且深度要求高​​
   行测题量大（120分钟135题），需快速解题技巧，如数量关系涉及数学模型，资料分析需速算能力。申论分甲（省市级）、乙（县乡级）、丙（行政执法类）三类，均要求结合时事政治分析材料，写作需逻辑清晰、对策可行。

3. ​​备考策略决定成败​​
   系统学习近三年真题，分模块突破薄弱点，如行测优先掌握资料分析和判断推理高分题型。申论需积累政策案例，每周至少练习两篇写作。面试占比40%-50%，结构化问答需模拟实战，提升应变能力。

​​提示：​​ 合理选岗能降低竞争压力，如选择限制专业或基层经历的职位。备考周期建议3-6个月，关注吉林公务员考试网获取最新动态。难度虽存，但针对性准备可显著提升成功率。