陆军和武警退役后的主要区别体现在安置政策、职业发展、待遇水平等方面，具体如下：

一、安置政策差异

1. 安置渠道

   • 陆军 ：安置资格人数多于武警，中高级专业士官名额更优，且服役满12年可优先安排公务员岗位（如事业编、国企等），单位级别越高发展空间越大。

   • 武警 ：安置渠道相对较少，且部分岗位需通过考核竞争，自主就业比例较高。

2. 退役费标准

   • 两者退役费金额差异不大，但立功受奖后的增发金额略有不同。陆军因岗位和编制优势，实际到手金额可能更高。

二、职业发展前景

1. 陆军

   • 任务多样（如边境防卫、抢险救灾），装备现代化程度高，技术岗位占比大，留队机会多，晋升空间广。适合长期发展，可通过考军校或晋升士官实现职业转型。

   • 退役后可选择事业编、国企等稳定岗位，尤其适合技术型人才。

2. 武警

   • 以内卫、反恐等任务为主，装备相对简单，岗位专业性强但数量较少，驻地多在城市或交通要地。适合短期发展或追求灵活就业。

   • 退役后自主就业机会较多，但需依赖个人能力和社会资源。

三、待遇水平

• 薪资 ：武警日常津贴略低于陆军，但武警因任务特殊性（如夜间执勤、危险环境），立功奖励可能更高。

• 其他福利 ：陆军驻地条件差异较大（边疆艰苦或城市便利），武警驻地相对集中，便于融入社会。

四、选择建议

• 倾向陆军 ：适合注重稳定发展、长期服役、技术岗位需求者，或希望获得公务员编制者。

• 倾向武警 ：适合追求灵活就业、适应城市生活、或具备较强体能和应急处理能力者。

最终选择需结合个人职业规划、家庭条件及对任务类型的偏好综合考量。