​​通过录入“395”平台，农民工可实名制登记个人信息，实现工资支付全流程监管，有效规避工资拖欠风险，同时提升工地管理效率，确保劳动权益透明化。​​

1. ​​工资保障透明化​​
   录入“395”后，用人单位的薪酬发放将受到实时监控，防止恶意拖欠或克扣工资行为。平台通过数字化手段记录每笔工资支付情况，确保农民工按时足额获得报酬，从源头上解决薪资纠纷。

2. ​​实名制管理流程​​
   平台要求工人提供身份证、劳动合同、工资单等材料，并通过系统完成身份核验。以北京航空航天大学沙河校区项目为例，务工人员通过速登宝设备自动录入信息并与住建委数据对接，实现动态管理，杜绝虚假考勤。

3. ​​多场景应用延伸​​
   除工资监管外，“395”还服务于用工管理、物资调配及安全管控等领域。例如，施工现场利用智能监控系统实时回传工人考勤、物料消耗等数据，提升项目管理效率，降低运营风险。

4. ​​多方协作机制​​
   平台联动政府、企业与工人三方，支持线上**申诉、应急响应及政策解读。政府通过395平台分析区域用工趋势，制定精准调控措施，促进劳务市场良性循环。

正确使用“395”实名制系统不仅能维护个体权益，更推动建筑业数字化升级。建议务工人员主动配合录入流程，并通过平台定期核查信息，确保自身利益得到充分保障。