事业编实务题是考查考生实际工作能力的重要题型，主要分为以下两类：
政府机关类实务题
侧重考查公务员日常事务处理能力，包括人际关系处理、应急处突、计划组织协调等。例如：处理群众投诉、组织活动流程设计、突发事件应急方案制定等。
医疗类实务题（护理/医学技术岗）
针对医疗岗位设计，需结合临床案例分析。例如：
护理岗：有机农药中毒患者的急救护理措施（如洗胃、监测生命体征等）；
医学技术岗：心绞痛患者的初步诊断及检查方案设计。
特点 ：
强调应用性，需将理论知识与实际工作场景结合；
分值占比高，通常占考试总分的60%以上；
需具备分析问题、制定方案及执行能力。
2025年事业单位C类考试 考作文 ，但具体题型和考试要求因地区而异。以下是综合信息： 作文作为必考题型 事业单位C类考试中，作文（材料作文）属于必考内容，主要考察考生的综合应用能力和文字表达能力。 广西地区统考不考作文 广西事业单位统考C类笔试仅包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，不单独考查作文。 其他地区通常包含作文 多数省份（如山东、河南等）的C类考试均包含作文
事业编考试作文一般得分在30-40分之间（满分50分） ，高分作文通常在42分以上 ，得分关键取决于立意深度、逻辑结构、语言表达和卷面规范 。以下是具体分析： 评分标准 事业编作文通常按三类档位评分： 一类文（42-50分） ：紧扣主题、观点鲜明，结构严谨，语言流畅，案例典型。 二类文（30-41分） ：符合题意但论证较浅，结构完整但逻辑性一般，语言通顺但缺乏亮点。
事业单位考试中是否有大作文，需视具体考试科目而定。一般来说，事业单位考试科目包括职业能力测验、公共基础知识、综合应用能力和写作等，其中“写作”科目可能会涉及大作文。 大作文考查情况 写作科目中的大作文 ：写作科目是事业单位考试中可能涉及大作文的科目之一。考生需要根据题干或指定材料的要求，完成一篇符合主题的作文。这类大作文通常注重考查考生的逻辑思维能力、语言表达能力以及对材料的理解与运用能力。
综合应用能力A类考试包含大作文题型。 综合应用能力A类考试，通常简称为“综应A”，是专为事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位而设置的。它主要测试应试者在实际工作中分析问题、解决问题的能力，包括管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力等。 大作文在综应A中的重要性 1. 体现文字表达能力 大作文是综应A中分值较大的题目，通常要求应试者根据给定材料
根据2025年最新考试大纲及权威信息，事业单位联考中综应A类不考传统意义上的大作文，而是以应用文为主要考查形式。具体如下： 考试内容构成 综应A类考试包含以下题型： 归纳概括 ：根据材料提炼核心问题（如社区垃圾分类问题）； 提出对策 ：针对具体问题（如街道停车难）提出解决方案； 应急应变 ：模拟突发情况（如景区暴雨游客滞留）制定处理方案； 沟通协调
事业编考试中通常会包含作文部分，但并不是所有类型的事业编考试都会考作文。具体是否需要写作文以及作文的具体要求，取决于考试的具体科目和题型设置。 事业编考试作文的类型和要求 法定公文写作 ：包括意见、通知、通报、报告、请示、批复等。 非法定公文写作 ：包括讲话稿、发言稿、倡议书、宣传稿、调查问卷、活动方案等。 议论文写作 ：要求考生就某一具体问题或现象，结合岗位实际，提出见解、分析原因
事业编联考题型题量因考试类别而异，以最常见的A类（综合管理类）为例，《职业能力倾向测验 》为100道客观题，《综合应用能力 》为4-5道主观题，总分150分。 其他类别（B-E类）题量相近但题型侧重不同，备考需结合岗位类型针对性复习。 职测客观题：标准化题型全覆盖 A类职测包含常识判断（20题）、言语理解（20题）、数量关系（10题）、判断推理（35题）和资料分析（15题）
事业编考试主观题写作需紧扣岗位特质与政策导向，通过真实案例、逻辑论证和规范表达展现专业素养。 高分例文通常具备政策理解深度、基层视角代入、问题解决导向 三大特征，避免空泛说教或模板化表述。 政策与岗位结合 ：以“乡村振兴”主题为例，优秀范文会具体分析本地产业扶持政策如何落地，而非泛谈国家战略。例如描述某乡镇通过“合作社+农户”模式解决农产品滞销
不是 事业单位考试题型并非全部为客观题，具体形式因地区和岗位差异较大，主要分为以下几种情况： 一、主要题型构成 客观题为主 多数地区采用《职业能力倾向测验》（含选择题、判断题）和《公共基础知识》（含单项选择、多项选择、判断题）作为主要客观题部分，例如： 职业能力倾向测验：105-110题，涵盖言语理解、数量关系、判断推理等模块 公共基础知识：涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多领域
事业单位笔试题目并非都和题库一样。 一、部分题目可能来自题库 知识点覆盖 许多事业单位考试会建立自己的题库，这些题库涵盖了考试大纲所要求的各类知识点。例如，在公共基础知识部分，题库中会有政治（包括时事政治、马克思主义哲学原理等）、经济（如宏观经济、微观经济基础概念）、法律（宪法、民法、行政法等常见法律法规条文及案例分析）、人文历史（古代史、近现代史、文学常识等）等多方面知识的题目。
部分省份考，部分省份不考 关于2025年事业单位考试是否考作文，需根据具体地区和岗位要求判断，主要分为以下情况： 一、需要写作的情况 综合应用能力科目包含写作 山东省自2025年起将事业单位初级综合类岗位笔试调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，其中《综合应用能力》以主观题为主，通常包含2-4道作文题，考察考生的综合分析、文字表达等能力。 其他省份的写作要求
事业单位C类考试通常需要写大作文 ，这是综合应用能力测试的重要组成部分，主要考察考生的逻辑思维、分析能力和文字表达能力 。大作文的分值占比高，直接影响最终成绩，因此考生需重点准备。 考试要求明确 事业单位C类考试（自然科学类）的大作文通常要求围绕科技、社会、环境等主题展开论述，字数一般在800—1000字左右。题目可能涉及材料分析或命题作文，要求考生结合专业知识，提出合理观点。
事业单位模拟考试题库是备考事业单位考试的重要工具，它不仅涵盖了公共基础知识、行政能力测试、申论和面试等多个模块，还提供了历年真题及答案解析，帮助考生熟悉考试内容和题型。 核心亮点 全面覆盖考试模块 ：题库包含公共基础知识、行政能力测试、申论和面试等核心内容，帮助考生全面提升应试能力。 真题与解析结合 ：提供历年真题及详细答案解析，便于考生查漏补缺。 多渠道使用方式 ：考生可选择纸质版
2025年事业单位A类大作文格式 在2025年事业单位A类考试中，大作文通常要求考生针对给定的材料或话题，撰写一篇结构完整、观点明确、论述充分的文章。大作文的格式一般包括标题、开头、主体和结尾四个部分。 一、标题 1. 标题要求 简洁明了 ：标题应能概括文章的主旨或论点，让阅卷人一目了然。 吸引注意 ：标题要有一定的吸引力，能够引起阅卷人的兴趣。 2. 标题类型 论点型 ：直接表明文章的论点
事业单位综合管理A类考试不考大作文，而是以应用文写作（如通知、***等）替代，重点考查实际管理场景中的文字表达与事务处理能力。 考试内容明确区分 ：A类考试针对管理岗位设计，题型包括归纳概括、提出对策、应急处理、沟通协调等，核心在于解决实际问题而非议论文写作。 应用文写作占比高 ：近6年真题显示，应用文写作题出现频率达17次，分值占比大，需掌握通知、信函等格式
