​​事业编考试中的《综合应用能力》分为A、B、C、D四类，分别对应不同岗位：A类适用于管理岗，侧重行政事务能力；B类针对人文社科专技岗，强调逻辑与调研；C类面向自然科学专技岗，注重数据与科技实务；D类专为教师岗设计，聚焦教育教学能力。​​

1. ​​A类（综合管理类）​​
   适用于事业单位行政、事务性岗位，如办公室、规划部门。题型包括观点归纳、应急处理、会务安排等，重点考察管理角色意识、沟通协调和文字表达能力。

2. ​​B类（社会科学专技类）​​
   适用于经济、新闻、会计等社科类岗位。题型含概念分析、论证评价、材料写作等，侧重阅读理解、逻辑思维和调查研究能力。

3. ​​C类（自然科学专技类）​​
   针对工程、农技、实验员等自然科学岗位。考题以科技文献阅读、论证评价、实务操作为主，强调数据加工和逻辑分析能力。

4. ​​D类（中小学教师类）​​
   专为教师岗位设置，考核教育方案设计、案例分析等，核心是运用教育学、心理学知识解决教学问题的能力。

​​备考时需根据岗位类别针对性复习，避免混淆题型与能力要求。​​