2022年广东事业单位统考进面分数呈现以下特点：

1. 整体分布

   笔试及格线普遍在50-60分之间，但不同地市和岗位存在较大差异。例如：

   • 珠海、中山等珠三角城市部分岗位进面线为60分；

   • 东莞、汕尾等地市部分岗位进面线达80分以上。

2. 高分岗位案例

   • 省直考区综合类岗位普遍需80分以上，部分岗位要求85分以上；

   • 汕头市潮阳区城南街道社区岗位进面最高分86.37分，总成绩前五均超85分；

   • 南澳县某医疗岗进面最低分68.6分，总成绩第一。

3. 竞争与分数线关系

   进面比例按1:5确定，但竞争激烈程度直接影响分数线。例如：

   • 教师岗竞争比达155.21:1，部分岗位需更高分数才能入围；

   • 汕头市属岗位最低进面分67.16分，总成绩前五均超85分。

4. 备考建议

   高分岗位普遍需80分以上，建议考生：

   • 深入掌握基础知识点，强化易错题和重点难点；

   • 针对省直等竞争较大的考区，制定针对性复习计划。