事业编综合知识和能力素质考试是事业单位招聘的核心科目，主要测试应试人员的综合素养和专业能力。以下是关键信息整合：

一、考试科目与适用岗位

1. 科目名称 ：《综合知识和能力素质》

   • 适用于管理类、通用类专业技术类、工勤技能类岗位。

2. 岗位类别差异

   • 通用类岗位：考综合知识+基本能力；

   • 专业技术类岗位：考综合知识+基本能力+专业知识和专业能力（如法律、计算机、经济等）。

二、考试内容与范围

1. 综合知识

   • 法律知识 ：宪法、行政法、民法、刑法等基础法律常识；

   • 管理知识 ：公共管理、社会管理创新等；

   • 其他 ：经济、科技、人文、时事政治等基础常识。

2. 基本能力

   • 包括阅读理解、判断推理、数量关系、综合分析、解决问题、文字表达等。

三、考试形式与要求

• 题型 ：客观题（选择题、填空题等）+主观题（案例分析、写作等）；

• 测试时限 ：通常150分钟，满分100-120分（不同地区略有差异）；

• 考试规则 ：闭卷答题，禁止提前交卷退场。

四、备考建议

• 重点关注时政 ：结合最新政策文件和时事热点；

• 强化专业能力 ：根据岗位类别针对性复习专业知识（如法律类需重点法律条文）；

• 多做真题 ：通过历年真题熟悉题型和命题规律。

五、注意事项

• 各地具体要求以招聘公告为准，建议及时关注官方通知；

• 考试前需携带有效证件按时参加。