110题

天津事业单位笔试的题量根据考试科目和年份有所不同，具体分析如下：

一、职业能力测试题量

1. 常规情况

   职业能力测试共110道题，考试时间为120分钟（部分年份为90分钟100道题）。 - 结构组成 ：包含数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四个模块。

2. 特殊情况

   若考试时间缩短至90分钟，则题量可能调整为100道题。

二、综合知识题量

1. 文字综合类

   • 常规情况 ：40道单选题（每题1分），1道申论小题（100-150字）。 - 特殊情况 ：若总时长为2小时，则仅考1道大作文（800-1000字），无小题。

2. 其他类别

   财会类、计算机类等专业科目可能侧重专业知识的考查，但题量通常较少，具体以当年考纲为准。

三、总分与合格线

• 满分 ：职业能力测试100分 + 综合知识100分 = 200分 。- 合格线 ：部分岗位要求140分以上进入面试，但具体分数线因岗位、竞争情况而异。

四、注意事项

1. 以上题量及结构基于近年官方考试情况总结，具体以当年《事业单位招聘考试大纲》为准。2. 建议考生以官方发布的考纲和真题为备考依据，避免因题型变化影响备考方向。