餐饮招人话语可分为以下五类，涵盖不同场景和岗位需求：

一、岗位导向型

1. 服务员

   • "寻找热情、有责任心的服务员，提供优质服务!"

   • "加入我们，享受包吃住、高薪待遇，月休4天!"

2. 厨师

   • "欢迎有经验厨师加入，提供专业培训与职业发展机会!"

   • "展现厨艺才华，共创美食奇迹!"

3. 管理岗位

   • "诚聘楼面经理，要求2-3年管理经验，待遇3000-5000元!"

二、企业文化型

1. 价值观吸引

   • "与平庸彻底决裂，加入混合威士忌西格!"（适合餐饮品牌调性）

   • "我们提供丰富培训，助你实现职业成长!"

2. 团队氛围

   • "寻找志同道合的伙伴，共同创造美味与快乐!"

三、福利待遇型

1. 薪资与保障

   • "月薪2400-2800元，包吃住，月休4天!"

   • "工资轻松过万，福利完善，发展前景广阔!"

2. 工作环境

   • "提供舒适工作环境，与紫禁城为邻的太平食品店等你!"

四、创意宣传型

1. 品牌故事

   • "法国情怀在北京，马克西姆餐厅等你体验!"

   • "中国药膳举世无双，良辰美景独一无二!"

2. 活动吸引

   • "端午赛龙舟，端午套餐享优惠!"（适合节日促销）

五、通用模板型

1. 简洁版

   • "热爱美食？加入我们!提供培训、高薪，期待你的简历!"

2. 情感共鸣

   • "与紫禁城为邻的太平食品店等你!"（突出地理位置优势）

建议 ：根据招聘岗位和目标人群选择合适类型，例如招聘服务员可侧重福利待遇，招聘厨师可强调技能培训，品牌宣传则需突出文化特色。