中上

党校的工资待遇整体处于中上水平，但具体水平受地区、职称、岗位类型等因素影响较大。以下是综合分析：

一、薪资结构与水平

1. 基本工资范围

   • 助教：2000-3000元/月

   • 讲师：3000-5000元/月

   • 副教授：5000-7000元/月

   • 教授：7000元以上/月

   （注：部分特殊岗位或地区可能更高，如省党校副高职称教师可达18-25万元/年））

2. 绩效与奖金

   • 每月财政绩效工资约1752元，含精神文明奖、节能奖等额外奖励，合计约4.2万-5.2万元/年

   • 部分岗位有课时津贴（如副教授半天2000元，正教授4000元）

   • 年终奖金、13薪等长期激励

3. 地区差异

   • 一线城市和地级市教师待遇显著高于县级或偏远地区

   • 例如：广东肇庆某县区党校教师实发工资约6800元/月，而浙江省委党校教师年收入可达15万元以上

二、福利保障

1. 五险一金

   • 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，个人与单位各缴50%

   • 住房公积金双边月缴额约1044元（如肇庆某教师案例）

2. 假期与职业发展

   • 享有寒暑假、婚假、产假等法定假期，部分岗位提供额外休假

   • 职业晋升路径明确，可通过教学、科研、管理岗位实现职业发展，部分教师可转任党政机关管理岗

三、综合评价

党校工资水平在体制内属于中上，但需注意：

• 不同岗位（如行政岗、专任教师）待遇存在差异

• 地区经济发展水平对薪资影响显著

• 部分岗位可能面临工作强度较大的情况

建议求职时关注具体岗位类型、地区政策，并结合自身职业规划综合考量。