杭州玳能电子的工作强度适中，但部分岗位需要适应12小时两班倒的工作制，月休2-4天。整体来看，公司提供较为完善的福利，包括免费住宿和工作餐，以及加班自愿原则，保证员工每周工作时间不超过60小时。

工作强度

1. 工作时间：公司实行12小时两班倒的工作制，每半个月或一周倒一次班，月休2-4天。
2. 加班政策：员工加班遵循自愿原则，且连续工作6天至少休息一天，总体上符合劳动法规。

福利待遇

1. 薪资：生产操作工的月综合工资为6000-7000元，按小时计薪，单价为20-21元/小时，并设有奖励机制。
2. 住宿与餐饮：公司提供免费住宿（4-6人间，50元/月），以及免费工作餐。
3. 保险：为员工购买商业险。

工作环境

1. 岗位性质：主要从事笔记本电脑及周边设备的研发和生产，技术含量较高，部分岗位可能对体力要求较高。
2. 员工成长：公司位于杭州市钱塘区综合保税区，属于示范企业，注重员工技能提升和职业发展。

总结

总体而言，杭州玳能电子的工作强度适中，适合能够适应两班倒工作制的员工。公司提供较为完善的福利待遇，并注重员工的成长与发展。如果您能接受12小时的工作制并看重福利保障，这将是一个不错的选择。