可以报考，竞争较小

大专学历报考退役军人专项岗的可行性较高，但具体难度需结合岗位类型、地区政策和个人条件综合判断。以下是关键信息

一、报考条件

1. 基本要求

   年龄在20-35周岁之间，需拥有大专及以上学历，且为退役军人。

2. 其他条件

   部分岗位可能要求服役年限（如5年及以上）或特定功绩，需根据具体岗位公告确认。

二、报考优势

1. 竞争压力较小

   专项岗位通常限定比例（如20%），且退役军人的优先权政策（如定向招录加分）进一步降低竞争门槛。

2. 定向招录加分

   部分省份在笔试中给予5分加分，部分岗位可能直接定向招录退役军人。

三、注意事项

1. 岗位匹配度

   需关注岗位是否明确标注“退役军人专项岗”，未标注的普通岗位可能不享受专项政策。

2. 考核内容

   除笔试外，可能包含对服役年限、工作表现、面试表现的综合考核，需全面准备。

3. 地区政策差异

   不同省份的专项岗设置和竞争激烈程度存在差异，建议优先选择政策明确、岗位需求大的地区。

四、备考建议

1. 熟悉政策

   仔细研读本省公务员考试公告，确认岗位要求及加分政策。

2. 强化优势

   突出服役经历、荣誉奖励等材料，在面试中展示军人素养和职业能力。

3. 调整心态

   专项岗竞争虽小，但仍需扎实备考，避免因经验不足影响发挥。

大专学历退役军人报考专项岗具有较大优势，但需结合岗位特性制定针对性备考策略。