根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规，安全培训考试合格后方可上岗的人员主要包括以下两类：

一、特种作业人员

1. 定义与要求

   特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后方可上岗。这类人员包括但不限于锅炉司炉、压力容器操作人员、电气化铁路作业人员等。

2. 法律依据

   依据《安全生产法》第九十七条，未取得特种作业操作证上岗的，处10万元以下罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人处2万元以上5万元以下罚款。

二、一般生产经营单位从业人员

1. 新上岗/转岗/特殊工种

   企业必须对以下人员进行安全培训并考试合格：新上岗员工、转岗员工、特殊工种（如危险化学品操作人员）。

2. 培训内容与档案

   培训需涵盖岗位安全操作规程、应急处理等，企业需建立安全生产教育档案，记录培训时间、内容及考核结果。

三、其他适用场景

• 高危行业新职工 ：如化工、矿山等企业新职工，需在经验丰富的师傅带领下实习至少1-3个月后方可独立上岗。

• 职业资格要求 ：部分岗位（如特种设备操作）需额外取得职业资格证书。

总结 ：安全培训考试合格是上岗的基本要求，特种作业人员需持证上岗，其他岗位人员需通过企业或行业规定的培训及考核。