网约车司机、月嫂、电商创业

针对35岁左右人群的职业选择，结合不同城市、经验背景和技能特长，可参考以下分类建议：

一、灵活就业与技能型工作

1. 网约车司机

   • 一线城市全职司机月收入可达1万元，普通城市也能满足市平均水平。工作强度较大，但需求稳定且易上手。

   • 适合有驾照、能适应高强度工作的人群。

2. 月嫂/保姆

   • 随着二孩政策，月嫂需求旺盛，薪资可达1万元以上，工作内容以照顾新生儿为主，适合有护理经验或耐心的人群。

3. 开锁修理工/配钥匙

   • 需掌握基础维修技能，前期投入成本较高（如工具购置），但可通过提供上门服务获得稳定收入。

4. 电商创业

   • 利用市场经验和社会资源，通过淘宝、京东等平台销售产品，提成比例较高。适合有产品资源或网络渠道的人群。

二、服务与健康相关行业

1. 医院陪护工

   • 负责病人日常护理，工作节奏紧凑但收入稳定。适合有护理经验或相关知识的人群。

2. 上门干洗店

   • 随着生活水平提高，上门干洗服务需求增加，适合提供清洁服务并拓展客户资源。

3. 健康咨询/医疗管理

   • 若具备医疗背景或相关资质，可从事健康咨询、医疗管理等工作，适合有专业资质的人群。

三、传统行业转型

1. 销售与客户管理

   • 利用多年人脉和沟通经验，转向保险、房地产或快消品销售，提成比例较高。

2. 办公室行政/文员

   • 部分岗位不再严格限制年龄，适合擅长组织协调、文档处理的人群。

四、自主创业方向

1. 早餐店/快餐店

   • 投资成本较低，适合有餐饮经验或小吃摊基础的人群。

2. 非营利组织/公共服务

   • 适合有社会经验、志向公益的人群，如社区工作者、培训师等。

五、技术类与专业领域

1. 技术岗位

   • 持续深耕IT、工程等领域，晋升为高级工程师、研究员等，适合有技术背景的人群。

2. 教育与培训

   • 转型为讲师、职业培训师，分享专业知识。需通过相关认证并积累教学经验。

六、其他建议

• 降低薪资预期 ：部分工作（如送外卖、快递）初期收入可能低于传统岗位，需接受现实。

• 利用人脉资源 ：通过原公司或社交圈拓展新机会，如保险、房产中介等。

• 持续学习 ：通过考取证书（如数据分析、设计）提升竞争力，例如小王通过学习数据分析转行成功。

总结 ：35岁并非职业发展的终点，而是转型与升级的契机。建议结合自身优势、兴趣和资源，选择灵活就业、技术深耕或创业道路，并保持终身学习的态度。