根据权威信息源综合分析，换工作辞职的**时间需结合个人情况与市场环境，主要推荐以下三个时段：

1. 金三银四招聘旺季（3-4月）

   此时企业招聘需求旺盛，岗位选择多，薪资待遇优厚，有利于快速找到新工作并争取福利。HR审批效率较高，离职流程更顺畅。

2. 春节后第二周（1-2月）

   • 优点 ：春节假期后工作节奏正常，单位对离职接受度较高；招聘市场处于年初旺季，新岗位空缺多。

   • 注意事项 ：需提前与HR协商交接时间，避免影响工作进度。

3. 年末岁尾（12-1月）

   部分企业为鼓励员工回归，会提供离职补贴或奖金。且年底工作相对轻松，便于整理职业规划，为新年新工作做好准备。

其他注意事项 ：

• 避免在项目关键期、公司业务低谷期或个人职业瓶颈期离职，可能影响职业发展。

• 离职前需提前15天提交申请，确保社保连续缴纳，并妥善交接工作。

建议根据自身职业规划、新工作匹配度及企业情况综合选择，优先考虑权威信息源的推荐时段。