北京市公务员考试（简称“京考”）的分数线因岗位类别、考试难度和报考人数等因素而有所不同，因此没有固定的“上岸分数”。以下从整体趋势、不同岗位类别和影响分数线的因素三个方面进行说明，并提供一些数据参考。

1. 京考分数线整体趋势

根据近年来的数据，京考的分数线总体呈现稳中有升的趋势。例如：

• 2023年京考的平均进面分数线为127.87分。
• 2024年京考的笔试合格分数线尚未明确，但根据历史数据，不同岗位的分数线通常在120分以上。

2. 不同岗位类别的分数线差异

京考的分数线因岗位类别（如普通职位、行政执法类职位、公安机关人民警察职位）而有所差异：

• 普通职位：通常分数线较低，竞争相对较小。
• 行政执法类职位：由于专业性较强，分数线相对较高。
• 公安机关人民警察职位：对体能和综合能力要求较高，分数线通常也较高。

具体到2023年，不同岗位类别的平均分数线差异较大，例如普通职位和行政执法类职位的分数线差距可能在10分左右。

3. 影响分数线的因素

京考分数线的划定主要受以下因素影响：

• 考试难度：试卷难度直接影响分数线的高低。
• 报考人数：热门岗位报考人数多，分数线自然较高。
• 岗位竞争比：竞争比高的岗位，分数线也会相应提高。
• 政策调整：如招录计划的变化或考试规则的调整，也会影响分数线。

4. 数据参考

根据2023年的数据，部分岗位的分数线如下：

• 普通职位：约120分左右。
• 行政执法类职位：约130分左右。
• 公安机关人民警察职位：约140分以上。

5. 建议与提醒

• 关注岗位类别：根据自身条件选择竞争相对较小的岗位，有助于提高上岸概率。
• 提前了解分数线：建议考生参考近年来的分数线数据，并结合自身备考情况设定合理目标。
• 持续关注官方信息：北京市公务员局会发布最新的分数线和招录公告，建议及时关注。

总之，京考的“上岸分数”因岗位和年份而异，考生需结合自身情况合理备考，并关注官方发布的最新信息。