公司消防培训内容主要包括以下五个核心模块，结合理论与实操，全面提升员工消防安全意识和应急处置能力：

一、消防基础知识

1. 火灾成因与危害

   电气故障、易燃物管理不当、违规操作等是主要成因，培训需涵盖火灾分类、危害及预防措施。

2. 消防法规与责任

   强调单位和个人维护消防安全的义务，明确企业消防主体责任及法律责任。

二、火灾预防与隐患排查

1. 日常防火检查

   包括电气线路检查、易燃物管理、操作规程执行等，通过“一懂三会”（懂危险、会检查、会扑救）落实隐患排查。

2. 隐患整改与维护

   发现隐患需书面报告并限期整改，确保消防设备（如灭火器、消防栓）在有效期内且功能正常。

三、火灾应急处理

1. 报警与初期扑救

   掌握火警电话（119）使用、火灾报警装置操作及初期火灾扑救方法（如使用灭火器、消防栓）。

2. 疏散逃生技巧

   低姿态前进、湿毛巾捂口鼻、熟悉安全出口及疏散路线，通过演练提升应急反应速度。

四、消防器材操作

1. 灭火器与消防设备

   灭火器（干粉、二氧化碳）使用方法，消防栓操作流程，以及防烟面罩、空气呼吸器等装备的使用与维护。

2. 实操演练

   结合模拟场景（如厂房、办公楼）进行灭火、逃生等实战训练，强化团队协作与心理素质。

五、持续改进与法规学习

1. 案例分析与经验分享

   通过典型火灾案例分析，总结经验教训，优化应急预案。

2. 法规政策更新

   定期学习消防法规变化，确保企业消防管理符合最新要求。

总结 ：培训应注重“预防为主、防消结合”，通过定期演练和实操提升员工实战能力，同时强化法规意识，确保企业消防安全管理体系的有效运行。