上海市公务员考试120分能上岸吗

根据上海市公务员考试的历年分数线和录取情况,我们可以对您的问题进行以下分析:

1. 上海市公务员考试分数线背景

  • 综合管理类(A类):2024年的笔试合格分数线为122.1分,2023年为129.5分,2022年为131.5分。
  • 综合管理类(B类):2024年的笔试合格分数线为117.2分,2023年为122.2分,2022年为134.4分。
  • 特殊职位:如“三支一扶”人员、市外办非通用语职位的分数线相对较低,2024年分别为112分和109.3分。

2. 120分是否能够上岸

  • 综合管理类职位:120分的成绩低于2024年的最低合格分数线122.1分,因此无法达到综合管理类职位的笔试要求。
  • 特殊职位:对于部分特殊职位(如“三支一扶”人员),120分可以达到2024年的最低合格分数线112分,因此有资格进入后续的面试环节。但需要注意,这只是进入面试的最低门槛,最终录取还需结合面试成绩和其他因素。

3. 其他需要考虑的因素

  • 面试表现:笔试成绩只是进入面试的门槛,面试成绩通常占综合成绩的60%。如果面试表现优秀,有机会弥补笔试分数的不足。
  • 职位竞争比:不同职位的竞争程度不同,热门职位的录取分数线往往高于普通职位。
  • 专业能力测试:部分职位需要参加专业能力测试,测试成绩也会计入综合成绩,对最终录取有较大影响。

4. 建议

  • 关注目标职位的具体分数线:建议您明确目标职位,并查询该职位的历年分数线,以便更准确地评估自己的竞争力。
  • 提升面试能力:即使笔试成绩达到要求,面试表现也是决定能否上岸的关键因素。可以参加模拟面试或咨询专业人士,提升面试技巧。
  • 考虑调剂机会:如果笔试成绩未达到目标职位的最低分数线,可以关注公开调剂的机会,选择竞争相对较小的职位。

总结

120分在上海公务员考试中属于中等偏下的成绩,具体能否上岸取决于目标职位的分数线、面试表现以及职位竞争情况。如果目标是普通综合管理类职位,120分可能不够;但如果目标是特殊职位(如“三支一扶”),则有机会进入面试环节。建议您根据自身情况,合理规划备考策略,同时关注调剂机会。

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北京市公务员考试中,笔试成绩在总成绩中的占比会因是否组织专业能力测试而有所不同。以下是详细说明: 1. 未组织专业能力测试的情况 笔试成绩占比 :笔试成绩占总成绩的50%。 面试成绩占比 :面试成绩占总成绩的50%。 计算方法 :综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。 2. 组织专业能力测试的情况 笔试成绩占比 :笔试成绩占总成绩的50%。 面试成绩与专业能力测试成绩占比

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