北京市公务员考试中，笔试成绩在总成绩中的占比会因是否组织专业能力测试而有所不同。以下是详细说明：

1. 未组织专业能力测试的情况

• 笔试成绩占比：笔试成绩占总成绩的50%。
• 面试成绩占比：面试成绩占总成绩的50%。
• 计算方法：综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。

2. 组织专业能力测试的情况

• 笔试成绩占比：笔试成绩占总成绩的50%。
• 面试成绩与专业能力测试成绩占比：面试成绩和专业能力测试成绩共同占总成绩的50%。
  • 其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
• 计算方法：综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × (1 - 专业能力测试成绩占比) + 专业能力测试成绩 × 专业能力测试成绩占比。

3. 特殊职位（如公安机关人民警察职位）

• 笔试成绩占比：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论和专业科目分别占40%、30%、30%的比例合成。
• 面试成绩占比：面试成绩占总成绩的50%。
• 计算方法：综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。

总结

笔试成绩的占比通常为50%，但具体比例会因是否组织专业能力测试或报考职位类别而有所不同。例如，公安机关人民警察职位的笔试成绩占比会因专业科目测试而调整。建议考生根据报考的具体职位，参考相关公告或说明，以了解更详细的信息。