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大学请假是否会影响出勤率，需结合具体情况分析，主要结论如下：

一、影响结论

1. 长期或频繁请假 ：通常会影响出勤率，可能导致学业警告、留级或奖学金评定受阻。2. 短期或合理请假 ：如突发疾病、重要考试等，且按规范流程申请，一般不会影响出勤率。 二、具体影响因素

2. 学校政策差异

   • 部分学校对出勤率要求严格（如40%为出勤分值），长期缺勤可能直接扣分或取消考试资格。 - 另一类学校（如同济大学）允许偶尔请假，补课不影响学分获取。2. 课程类型影响

   • 实践类课程或考核依赖课堂参与的活动，缺勤可能直接影响平时成绩。 - 理论类课程或考试为主的课程，缺勤对成绩影响较小。3. 请假合理性

   • 提供医院证明、提前申请等规范流程，可减少负面影响。 - 伪造病假或频繁无故请假，可能被认定为欺骗，导致信誉受损。 三、建议

• 请假前与辅导员或老师沟通，说明原因并提交证明。- 避免长期缺课，保持与同学和老师的交流，减少集体活动参与度。合理请假不会影响出勤率，但需遵守学校规定并保持诚信。