2024年国家电网山西招聘结果已正式公布，​​第一批共录用417人​​，​​第二批约150人​​，​​山西大学（54人）和太原理工大学（39人）成为录用人数最多的两所高校​​。​​太原、晋中等市局待遇较高​​，但整体薪资在全国电网系统中处于第三档。​​进面分数线一批为62分（本硕同分）​​，​​面试平均分75分左右​​，录用者以省内院校毕业生为主。

从录取院校分布来看，山西本地高校优势显著。除山西大学和太原理工大学外，中北大学（25人）、山西农业大学（15人）、太原工业学院（14人）等省内院校录取人数居前列。省外院校中，西安交通大学（25人）、华北电力大学（33人）、东北电力大学等电力强校也有一定竞争力，但外省生源选择山西电网的比例普遍较低。值得注意的是，​​太原理工大学作为省内唯一211高校，其电气工程学科（B-评级）毕业生在山西电网认可度极高​​。

招聘流程分为提前批、一批和二批。​​提前批面向985/211及电力部直属院校硕士​​，​​一批要求二本以上学历​​，​​二批放宽至专科（非电专业为主）​​。年龄限制为本科生不超过25周岁，硕士不超过28周岁。网申环节中，​​山西电网对计算机二级和英语四六级无硬性要求​​，但同等条件下退役军人优先。录用后需通过国网总部审批，最终结果以公示为准，期间不单独通知调剂或录取状态。

薪资待遇方面，​​太原、晋中、大同等地市局员工到手收入约10万-12万​​，工作10年后可达14万-15万。但薪资成长周期较长，需4-5年才能拿满绩效。与多数省份不同，​​山西电网市县待遇差距较小​​，且因本省经济水平限制，整体收入低于沿海地区电网公司。

建议有意向的考生重点关注山西本地高校的电气类专业，尤其是太原理工大学和山西大学。非电专业考生可把握二批招聘机会，但需注意二批岗位以县局为主。若追求更高薪资发展，需提前规划长期职业路径。