单位病假请假条的撰写需遵循规范格式，确保信息完整且符合单位要求。以下是具体要点：

一、基本结构

1. 标题

   居中写“病假条”或“请假条”，标题需比正文文字略大。

2. 称谓

   顶格写明接收请假的领导或部门名称，需包含职务（如“张经理”“人力资源部”），后加冒号。

3. 正文

   • 起止时间 ：明确标注开始和结束日期（如“2025年5月1日至5月3日”），建议具体到天。

   • 病假原因 ：客观陈述病情（如“感冒发烧需输液”），避免主观描述。

   • 联系方式 ：提供可及时联系的手机号码或电子邮箱。

4. 结尾

   使用“请批准”“此致 敬礼”等规范用语，右对齐署名并注明日期。

二、注意事项

• 真实性 ：病假原因需如实说明，提供医院诊断证明可增加可信度。

• 时效性 ：急病可事后补办手续，但需说明情况。

• 格式规范 ：正文内容建议分段，语言简洁明了，避免冗长。

三、示例模板

病假条

请假人：[姓名]

日期：[填写日期]

尊敬的[领导/部门]：

因[感冒发烧需输液]，于[2025年5月1日至5月3日]请病假，期间保持电话畅通。> 请批准。> [签名]

说明：根据单位要求，可附加医院诊断证明。