集团公司副总经理是企业集团中担任高级管理职务的人员，主要负责协助总经理管理集团的日常运营和长期战略规划。

职责范围

1. 战略规划与执行：副总经理需要参与制定集团的长期发展战略，并确保这些战略得到有效执行。他们需要对市场趋势、行业动态和竞争环境进行深入分析，为集团的发展方向提供决策支持。

2. 运营管理：副总经理负责集团的日常运营管理，包括生产、销售、财务、人力资源等各个环节的协调与监督。他们需要确保集团的运营效率和质量，并及时解决运营中出现的问题。

3. 团队建设与领导：副总经理需要领导和管理集团内部的各级管理人员，包括部门经理、项目经理等。他们需要建立高效的团队合作机制，培养和激励员工的积极性和创造力。

4. 对外关系与合作：副总经理需要代表集团与外部各方进行沟通与合作，包括政府机构、合作伙伴、供应商、客户等。他们需要维护良好的对外关系，为集团的发展争取更多的资源和机会。

任职要求

1. 教育背景：通常要求具备相关专业的本科及以上学历，如管理学、经济学、工程学等。

2. 工作经验：要求具备丰富的管理经验和行业背景，熟悉企业运营和管理的各个方面。

3. 领导能力：要求具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和激励团队成员。

4. 沟通能力：要求具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与各种不同的利益相关者进行有效的沟通与合作。

5. 决策能力：要求具备良好的分析和决策能力，能够根据复杂的信息和数据做出明智的决策。

总结

集团公司副总经理是企业集团中不可或缺的高级管理人才，他们通过战略规划、运营管理、团队建设和对外合作等多个方面的工作，为集团的发展和成功做出重要贡献。如果你对这个职位感兴趣，并具备相应的能力和背景，那么你可以考虑将其作为你的职业发展目标。