女人去韩国打工总体是安全的，但需特别注意合法签证、正规渠道就业、个人防护及文化适应等关键环节。

1. 合法签证与工作许可
   持旅游签证打工属违法行为，务必申请合法工作签证（如E-9非专业就业签证或留学生D-2签证的兼职许可）。非法务工将面临罚款、遣返甚至拘留风险。

2. 选择正规就业渠道
   通过韩国劳动部认证的中介或企业招聘，签订明确劳动合同（含薪资、工时、福利条款），避免高薪陷阱或虚假职位。优先选择餐饮、零售、教育等女性从业较多的行业。

3. 强化安全防护意识
   工作场所需熟悉逃生路线，正确使用防护装备；避免夜间单独出行，保管好财物。警惕电信诈骗、换汇骗局，紧急情况拨打韩国报警电话（112）或中国驻韩使馆领事保护热线（02-755-0572）。

4. 文化适应与权益维护
   提前了解韩国职场文化（如等级制度），遇到歧视或骚扰保留证据并投诉至韩国雇佣劳动部。留学生需平衡打工与学业，每周不超过20小时。

女性在韩务工安全可控，但需主动规避风险，合法合规是保障自身权益的核心。