企业员工自查自纠报告模板可参考以下结构，结合企业实际需求调整内容：

一、报告基本信息

1. 标题：明确为"企业员工个人自查自纠报告"

2. 日期：填写自查时间

3. 姓名/部门：填写个人基本信息

4. 指导部门：填写上级指导部门

二、核心内容结构

1. 引言（1-2页）

   • 简述自查目的（如提升工作质量、遵守规章制度等）

   • 说明自查范围（涵盖工作表现、职业道德等关键领域）

2. 工作表现自纠（2-3页）

   • 工作态度：反思积极性、责任心等

   • 工作效率：分析任务完成速度与方法

   • 工作质量：检查成果达标情况

3. 遵守规章制度自纠（2-3页）

   • 考勤管理：说明出勤情况

   • 保密制度：确认信息保密执行

   • 行为规范：遵守公司行为准则

4. 职业道德与廉洁自律（2-3页）

   • 诚信经营：杜绝虚假行为

   • 廉洁自律：拒绝利益输送

   • 团队协作：评价协作能力

5. 问题与改进措施（3-4页）

   • 列出发现的问题（如安全隐患、管理漏洞等）

   • 提出针对性整改方案（明确责任人与时间表）

三、结尾部分

1. 概括自查成果与收获

2. 承诺：表达持续改进意愿

3. 附件：可附相关证据材料（如培训记录、整改计划等）

注意事项：

• 语言需客观真实，避免夸大或隐瞒

• 数据支持结论，建议用具体事例说明问题

• 模板仅供参考，企业可根据行业特点调整结构