关于推荐车队队长的请示报告，综合权威信息整理如下：

一、推荐背景与候选人资质

• 候选人具备13年驾龄，对车辆管理、维修及成本控制有深入见解，且为党员（适用于党员学校车队场景）。

• 曾长期负责车队管理，如代管行政部车队期间，对车辆资产（大巴车、电瓶车）及采购成本有清晰分析。

二、工作业绩与能力体现

• 在原岗位期间，通过严格管理实现车队连续多年被评为“先进班组”，展现了高效的组织协调能力。

• 具备较强的责任心和团队建设能力，能营造积极的工作氛围，提升整体执行效率。

三、推荐理由与建议

• 候选人熟悉车辆全周期管理流程，可优化车队运作成本，提升车辆使用效率。

• 若推荐，建议进一步考察其领导力、应急处理能力及对公司战略目标的契合度。

四、注意事项

• 需结合公司具体需求（如党员身份、管理经验侧重点等）调整推荐内容。

• 建议通过正式的推荐表格或书面材料提交，附上候选人详细履历及业绩数据。