博士后的工资来源多样，主要包括以下几方面：

国家资助

国家资助博士后日常经费是财政部划拨的专项事业经费，现行标准为每人两年100000元，该经费用于补助科研工作和生活费用。2023年起，国家资助博士后研究人员计划按照“个人申报、单位推荐、专家评审、择优资助”的原则实施分档分类资助。例如，博新计划入选者（A档）每人每年资助28万，B档每人每年18万，C档每人每年12万。

设站单位支付

• 高校和科研机构 ：博士后工资通常由设站单位根据自身情况、学科特点、地域差异等因素来确定。例如，一线城市的985高校通常每年支付30万至40万。上海交通大学自主招收博士后，工科博士后年薪20万，理科、生农医药博士后基本年薪18-20万，文科博士后基本年薪16-20万。

• 企业 ：企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当，如其工资、津补贴总额相对较低，差额部分由企业根据财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。

导师资助

合作导师可能会从科研项目经费中拿出一部分来资助博士后研究人员。例如，上海交通大学鼓励合作导师视博士后的工作和科研产出情况，提高合作导师发放部分，以补充年薪形式发放。北京大学规定，导师自筹经费类型博士后，导师需缴纳一定费用，2019年3月1日后进站或延期的导师自筹经费类型博士后基本年薪提高到12万元。

地方政府补贴

部分地方政府为了吸引人才，会对博士后研究人员提供一定的补贴。例如，日照市为符合条件的博士后提供15万元购房补贴。