​​大学生周六上课若违反教育规定或入学协议，可以依法投诉​​。​​关键点包括：学校占用休息日属违规行为、需收集课程表等证据、通过教育部门或校内渠道**​​。

1. ​​法律依据明确​​：根据《教育法》和《高等教育法》，学校不得随意增减学时或占用法定休息日。若周六上课未经协商且无正当理由，即构成违规。
2. ​​投诉前提​​：需确认学校安排是否与入学承诺或教学计划冲突。例如，强制补课、未提前通知的课程调整等均属可投诉范围。
3. ​​证据收集​​：保留课程表、上课通知、出勤记录等书面材料，必要时可录制课堂内容作为辅助证明。
4. ​​投诉渠道​​：优先向学校教务处反馈；若无果，向当地教育局提交书面投诉（含证据），或拨打教育热线举报。涉及重大权益损害时，可寻求法律援助。
5. ​​注意事项​​：避免虚假举报，保护个人隐私；若遇报复或处理拖延，可向上级教育部门或纪检监察机构申诉。

​​总结​​：**需理性合法，优先沟通解决。若学校拒不纠正，果断通过正规渠道投诉，确保自身休息权与受教育权不受侵害。