大学周六安排课程是否违法取决于具体办学性质和当地法规。‌核心要点‌：1) 全日制本科院校周六排课不违法；2) 成人教育/培训机构需遵守特殊工时规定；3) 强制占用法定节假日授课属违规行为；4) 教学计划备案制度是关键依据。

分点解析：

1. 我国《高等教育法》明确规定高校享有教学自主权，全日制本科院校通过教务系统公示课表，将周六纳入正常教学时间属于合法范畴。部分实行"小学期制"或实践课程的高校，周末排课更为常见。

2. 针对继续教育学院、网络教育等非全日制办学形式，《劳动合同法》第38条关于休息日的规定适用。这类机构若在周六授课，必须保证学员每周至少连续24小时休息，且总课时不得突破教育部门备案标准。

3. 特殊情况下需注意：军训、实习等实践环节若占用周末，应提前15个工作日公示调整方案；国家法定节假日期间严禁安排教学活动，违者学生可向属地教育厅投诉。

4. 判断合法性的关键证据是查看学校公示的《人才培养方案》，该文件需明确标注周课时分配计划，并经省级教育行政部门备案。未备案的"隐形加课"行为可认定为违规。

温馨提示：如遇强制周末补课且无调休安排的情况，建议先核对学校官网公示的教学计划，留存课表等证据后通过12391教育监督热线反映。合理规划学习时间有助于提升效率，过度占用休息时间反而影响教学效果。