陕汽控股研发岗待遇整体中等偏上，综合薪资、福利及职业发展前景具有以下特点：

一、薪资水平

1. 学历差异显著

   • 博士 ：试用期30万/年（可面议），转正后年薪13-18万

   • 硕士 ：试用期8000-13000元/月，转正后年薪13-18万

   • 本科 ：试用期7000-10000元/月，转正后年薪11-14万

   • 其他岗位 ：普通员工月薪4000-8000元，年终奖约6586元

2. 薪资增长潜力

   • 硕士和博士薪资在业内属于中等水平，但陕汽注重技术积累，长期发展前景较好。

二、福利保障

1. 基础福利

   • 提供五险二金（部分岗位含公积金）、带薪年假、法定假期、节日福利及员工体检

2. 生活支持

   • 住宿 ：免费员工公寓（4-6人间，含空调、水电平摊）

   • 餐饮 ：免费员工餐厅

三、工作环境与压力

• 工作强度 ：加班以项目进度为主，日常压力可控，但存在周六加班现象

• 职业发展 ：研发岗位晋升较快，跳槽机会较多，适合短期过渡或技术积累

四、综合评价

陕汽研发岗适合技术型人才，薪资和福利在西安地区具有竞争力，但需接受一定工作强度。建议结合个人职业规划及适应能力综合考量。