陕汽整车研发岗是否值得去，需结合薪资待遇、职业发展、工作环境等多方面因素综合考量，具体分析如下：

一、薪资待遇

1. 转正后薪资

   • 硕士：13-18万元/年，综合表现优异者可面议

   • 本科：11-14万元/年，综合表现优异者可面议

   • 博士：试用期30万元以上/年（可面议）

2. 试用期工资

   • 硕士：8000-13000元/月

   • 本科：7000-10000元/月

二、职业发展

1. 晋升空间

   • 研发岗升值快，跳槽机会多，可晋升为技术总监、研发副总裁等管理层级

   • 部分岗位提供培训机会，支持技术和管理能力提升

三、工作环境与福利

1. 福利保障

   • 全员五险二金、带薪年假、节日福利、员工体检、员工公寓等

2. 工作强度

   • 加班以项目进度为主，技术岗需承担设备检查、问题处理等任务，工作强度较大

四、综合建议

• 适合人群 ：追求稳定薪资、职业发展机会，且能承受一定工作强度的应届生或技术人才

• 需谨慎考虑 ：若对薪资水平要求极高，或偏好研发核心岗位而非技术支持类工作，可对比其他企业

结论 ：陕汽整车研发岗在薪资、福利和职业发展上具有一定吸引力，但需结合个人职业规划和对工作强度的接受度综合判断。建议通过实习或内部交流进一步了解实际工作情况。