小米校招零售生的待遇非常吸引人，月薪6000-8000元，还有14-16薪的薪资体系，并提供完善的培训体系和多样化的晋升路径。

1. 薪资与福利

• 基本薪资：月薪范围在6000-8000元，具体金额根据岗位和工作地点有所浮动。
• 薪资结构：享有14-16薪的薪资体系，调薪周期明确，转正后每年有晋升和加薪机会。
• 福利待遇：小米还为员工提供丰富的福利，包括节日礼品、健康体检、团队建设活动等，注重员工的全面关怀。

2. 职业发展与培训

• 完善的培训体系：新零售校招生从店铺现场业务开始，学习顾客接待、商品陈列、售后咨询等基本技能，并逐步接触经营管理、物流管理等内容。
• 导师制与轮岗机制：每位校招生都将配备导师，通过轮岗深入理解小米之家的运营模式，熟悉产品知识，并掌握物流管理技能。
• 晋升路径：公司提供多样化的晋升通道，帮助员工快速成长为零售行业精英。

3. 工作内容与成长空间

• 主要工作内容：包括店铺运营、顾客接待、销售目标达成、团队管理以及产品推广等，工作内容全面且富有挑战性。
• 成长空间：小米新零售业务正处于快速发展阶段，为校招生提供了广阔的成长空间和职业发展机会。

总结

小米校招零售生岗位不仅薪资待遇优厚，还提供完善的培训体系和广阔的职业发展平台。对于有志于零售行业的应届毕业生来说，这是一个极具吸引力的选择，能够快速积累经验并实现职业目标。