拼多多的工作时间“11116”指的是员工上午11点上班，晚上11点下班，每周工作6天，总计工作时长超过70小时。

1. 工作时间的定义

• 具体安排：拼多多的工作时间从上午11点开始，到晚上11点结束，每周六天，没有休息日。
• 时长计算：按照每天12小时计算，每周工作时间超过70小时，远超标准工作时长。

2. 行业对比与争议

• 与996的对比：11116被外界视为“996工作制”的升级版，工作时间更长，劳动强度更大。
• 争议点：这种超长工时是否合理，是否违反劳动法规定，成为公众和媒体关注的焦点。

3. 政策与法律解读

• 劳动法规定：根据中国劳动法，员工每周至少应有一天休息，且每日工作时间不得超过8小时，加班需支付加班费。拼多多11116工作制显然不符合这一规定。
• 企业应对：尽管存在争议，拼多多并未公开声明采用11116工作制，部分报道显示，实际工作时间可能有所调整，但未得到官方确认。

4. 员工反馈与影响

• 员工观点：部分员工认为11116制度与高薪挂钩，但长期高压工作导致身心健康问题，甚至出现“996福报”的戏谑说法。
• 社会反响：公众对拼多多11116工作制的批评集中在劳动权益保护不足、工作强度过大等方面。

5. 总结与建议

• 现状：拼多多的11116工作制引发了广泛讨论，但其合法性和合理性仍存争议。
• 建议：企业应优化工作安排，保障员工合法权益；员工也应关注自身权益，必要时通过法律途径维护自身利益。

通过合理安排工作时间，企业不仅可以提高员工满意度，还能促进可持续发展，为社会创造更大的价值。