并非所有程序员都需要经常出差，这主要取决于他们的工作性质和公司要求。

1. 工作类型决定出差频率：

   • 软件开发：通常在办公室或远程完成，较少需要出差。
   • 系统维护：可能需要定期前往客户现场解决问题，涉及一定出差。
   • 技术支持：类似系统维护，需根据客户需求调整，可能频繁出差。

2. 公司规模和行业影响：

   • 大型企业：项目多、客户广，程序员可能需要支持不同地区项目，出差机会增加。
   • 初创公司：资源有限，可能更多依赖远程协作，减少出差。
   • 咨询行业：常需在客户现场工作，出差为常态。

3. 个人职位和职责：

   • 初级程序员：多在团队中负责具体开发任务，出差需求较低。
   • 高级程序员/架构师：可能因技术评审、项目交付等需要出差。
   • 项目经理：为确保项目顺利进行，常需拜访客户和团队成员，出差频繁。

4. 技术发展和远程协作：

   • 云计算和协作工具：使远程工作更高效，减少出差需求。
   • 虚拟会议和在线支持：降低面对面交流的必要性。

总结：程序员是否经常出差受多方面因素影响。传统上，技术支持和咨询行业程序员出差较多，但随着技术进步，远程协作日益普遍，出差需求逐渐减少。个人职位和公司规模也是重要考量。