根据2025年游戏行业招聘现状，最吃香的岗位主要集中在技术类和策划类领域，具体如下：

一、技术类岗位（需求量最大）

1. 客户端开发工程师

   负责iOS和Android平台游戏开发，需掌握引擎技术（如Unity、Unreal Engine），是当前最抢手的岗位之一。

2. 服务器开发工程师

   构建游戏后端系统，保障服务器稳定性和扩展性，技术要求与客户端开发相当。

3. 引擎开发工程师

   深度掌握Unity或Unreal Engine，负责核心引擎优化与功能开发，薪资水平较高。

4. 技术美术

   结合美术与技术，设计游戏界面、角色模型及特效，适合具备艺术背景和编程能力的人才。

二、策划类岗位（创意核心）

1. 游戏主策划

   负责整体游戏设计，包括玩法、剧情和系统规划，需具备市场洞察力和团队协作能力。

2. 数值策划

   设计游戏平衡性参数（如生命值、经验值），确保游戏趣味性与挑战性。

3. 关卡/剧情策划

   创作关卡设计、任务流程及故事背景，需将创意转化为可执行内容。

三、其他高需求岗位

• 游戏测试员 ：通过严格测试保障游戏质量，需细致入微发现问题。

• 游戏运营 ：制定市场策略，提升用户活跃度，需具备数据分析能力。

总结 ：技术类岗位（尤其是引擎开发）因人才短缺需求旺盛，策划类岗位则依赖创意与市场敏感度。建议优先选择与技术或策划直接相关的领域，并注重相关技能（如编程、美术、引擎使用）的积累。