985硕士进入华为，其工资级别和待遇因岗位、职级以及个人能力而异，但总体上具有明显的学历优势。以下是具体分析：

1. 工资范围

• 技术岗：华为在技术领域的投入巨大，尤其是AI工程师、算法工程师等岗位，985硕士的起薪较高。例如，AIGC算法岗年薪可达105万。
• 硬件开发：硬件开发岗位年薪在25万至50万之间，硕士学历的薪资明显优于本科。
• 普通岗位：部分岗位如OD（运营发展）岗，985硕士月薪范围在11K-13K，年薪可达14-16薪。

2. 职级与晋升机制

• 华为职级分为13级至22级，985硕士通常可进入较高的职级。高级别岗位（23级及以上）对应的管理层或技术专家，年薪可达百万甚至更高。
• 晋升机制明确，优秀员工可通过绩效考核快速晋升，实现薪资增长。

3. 学历与岗位匹配

• 华为倾向于招聘985和211高校毕业生，尤其是技术类岗位。985硕士在招聘中更受青睐，尤其在高端技术领域如芯片研发、AI算法等。
• 对于非技术类岗位，学历要求相对较低，但985硕士依然具备竞争优势。

4. 其他福利与待遇

• 华为提供14-16薪，并发放年终奖、项目奖金等，综合年收入可达30万以上。
• 公司福利包括住房补贴、餐补、交通补贴等，同时提供完善的培训体系和职业发展机会。

总结

985硕士进入华为，凭借其学历背景和技术能力，能够获得较高的起薪和广阔的职业发展空间。尤其是技术岗，年薪可达百万级别。对于有意向加入华为的毕业生，提前了解岗位要求并提升相关技能是关键。