985应届硕士到华为一般定级为15级。

华为的职位等级从13级到22级不等，对于应届硕士毕业生，尤其是来自985高校的硕士，华为通常会提供15级的职位。这个级别的职位对应着华为的高级工程师或者专家岗位，属于中级职位，意味着应届硕士毕业生在华为将承担重要的研发、设计或项目管理等工作。

华为职位等级划分

华为的职位等级主要分为以下几个级别：

• 13级：一般对应应届本科毕业生，属于初级职位。
• 14级：略高于13级，通常对应有工作经验的本科或者硕士毕业生。
• 15级：对应应届硕士毕业生，尤其是来自985、211高校的硕士，属于中级职位。
• 16级到18级：对应有工作经验的硕士或者博士毕业生，属于中高级职位。
• 19级到22级：对应资深专家或者管理层职位，属于高级职位。

影响定级的因素

除了学历背景，华为在确定应届硕士毕业生的职位等级时，还会考虑以下几个因素：

• 专业背景：与岗位需求匹配度高的专业背景可能会获得更高的职位等级。
• 实习经历：在知名企业或者与华为业务相关的单位有实习经历的毕业生可能会获得更高的职位等级。
• 项目经验：参与过大型项目或者有相关研究成果的毕业生可能会获得更高的职位等级。
• 面试表现：在面试过程中表现出色，尤其是在技术面试中表现出色，可能会获得更高的职位等级。

职业发展路径

对于应届硕士毕业生来说，进入华为后，职业发展路径通常包括以下几个阶段：

• 初级工程师（13级到14级）：主要负责具体的开发、设计或者测试工作，需要在实践中不断学习和成长。
• 中级工程师/专家（15级到18级）：在某个领域有深入的研究和实践经验，能够独立承担项目或者解决复杂的技术问题。
• 高级专家/管理层（19级到22级）：在某个领域有丰富的经验和深厚的技术积累，能够带领团队完成复杂的项目或者推动公司的技术发展。

通过不断的努力和学习，应届硕士毕业生在华为有广阔的职业发展空间。